bilan (martinique)

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Piennes, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du syndicat, et sous la responsabilité du directeur technique vous assurez la fonction d'agent du service « Exploitation eau », chargé de la mise en oeuvre de la politique d'exploitation d'eau potable de la collectivité. Vous veillerez sur un réseau de canalisations et de réservoir et serez garant de la qualité de l'eau depuis les stations de pompage jusqu'aux robinets des particuliers. Missions : Vous serez chargé(e) : De la collecte, du traitement et du transport de l'eau potable. Assurer les opérations de captage, de stockage, de traitement et d'acheminement de l'eau potable. Assurer le bon fonctionnement du réseau : notamment les installations, Assurer des rendez-vous clients, Appliquer les règles de sécurité, Suivi des bilans journaliers, Préparation et suivi du lavage des réservoirs, Vérifier la pression et la qualité de l'eau, Recherches de fuites, Relève des compteurs d'eau ainsi que leurs remplacements au besoin, Veille juridique et technique sur le domaine de l'eau potable Profil : Titulaire d'un BEP/CAP, ou niveau BAC professionnel avec des connaissances en eau potable Compétences techniques relatives aux réseaux et stations d'eau potable [...]

Conseiller / Conseillère responsable point emploi

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions Principales : Encadrement de l'équipe : Animation des encadrants techniques et des conseillers emploi formation. Suivi des activités et formation continue de l'équipe. Organisation du temps de travail et gestion logistique. Gestion de Projet : Élaboration et pilotage de projets de pôle ou de service. Suivi de la réglementation en vigueur. Participation aux groupes de travail de l'association. Développement et Suivi des Activités Économiques : Entretien des relations avec les donneurs d'ordres. Recherche de nouveaux prestataires. Réponse aux marchés publics et appels d'offres. Suivi des devis et du respect du budget. Suivi Administratif et Financier : Rédaction des bilans et rapports. Gestion financière des activités et des contrats de travail. Animation du Réseau de Partenaires : Participation aux comités techniques et de pilotage. Participation aux réunions partenariales. Compétences Requises : Compétences en organisation et management. Connaissance des dispositifs d'insertion et politiques publiques. Sens de la relation client et capacité rédactionnelle. Expérience avec les publics en difficulté. Connaissance du cadre réglementaire notamment en matière de[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant administratif H/F. Dans le cadre du développement de ses activités, EDF recherche des profils administratifs pour assister les équipes commerciales dans la gestion des contrats standards et personnalisés. Vous serez en charge des missions suivantes : Qualification et actualisation de la base de données clients. Aide au montage des offres commerciales et à la cotation des services. Saisie des offres dans le système d'information pour la mise en production des contrats. Appui à la réponse aux appels d'offres. Soutien à la force commerciale dans ses activités quotidiennes. Lieu de la mission : Nancy. Type de contrat : Interim. Rémunération : 13.04. Horaires de travail : 8h00-17h45. Mission à pourvoir à parti de début septembre. Profil recherché : Profil recherché : Assistant comptable / commercial et administratif H/F Compétences requises : - Très bonne maîtrise d'Excel (analyse, calculs, tableaux croisés dynamiques). - Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, Power Apps, SharePoint. - Connaissances en comptabilité (lecture de bilans et comptes de résultats) appréciées. Qualités professionnelles[...]

Technicien(ne) installation et maintenance électronique

Emploi Verre - Céramique

Baccarat, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Maison à taille humaine, Baccarat place l'homme au cœur de son organisation en valorisant la transmission et le partage. Chaque réalisation est toujours le fruit d'une création collective, façonnée une à une par un ensemble d'artisans liés par la passion de l'excellence et le même amour pour la Maison. En rejoignant Baccarat, vous intégrez un collectif d'hommes et de femmes unis par le désir permanent de surprendre le monde. Au cœur de cette aventure humaine, nous tenons à ce que chacun puisse évoluer et exprimer pleinement ses talents dans un environnement responsable, doté de fortes valeurs et propice à l'épanouissement. La maison Baccarat recrute : Un(e) Spécialiste Maintenance H/F Vous réalisez et coordonnez des interventions de maintenance pour maintenir en état de fonctionnement optimal l'outil de production dans le respect des normes de sécurité, qualité, délais et coûts. Vous êtes le référent technique, proposez et coordonnez la mise en œuvre de solutions, d'amélioration et/ou modifications. Vos missions principales : Effectuer les opérations de maintenance corrective et préventive dans les domaines : mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatismes[...]

Modeleur sculpteur / Modeleuse sculptrice en céramique

Emploi Verre - Céramique

Baccarat, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Maison à taille humaine, Baccarat place l'homme au cœur de son organisation en valorisant la transmission et le partage. Chaque réalisation est toujours le fruit d'une création collective, façonnée une à une par un ensemble d'artisans liés par la passion de l'excellence et le même amour pour la Maison. En rejoignant Baccarat, vous intégrez un collectif d'hommes et de femmes unis par le désir permanent de surprendre le monde. Au cœur de cette aventure humaine, nous tenons à ce que chacun puisse évoluer et exprimer pleinement ses talents dans un environnement responsable, doté de fortes valeurs et propice à l'épanouissement. La maison Baccarat recrute : Modeleur - Prototypiste h/f Rattaché(e) à la direction Innovation et Développement, et au sein du bureau d'étude, vous créez, adaptez et réalisez des modèles et leurs moules à partir d'une pièce existante, d'un croquis, d'un plan ou d'un fichier numérique dans le but d'être exploités par la fabrication industrielle, dans le respect des caractéristiques d'esthétisme et fonctionnelles. Pour cela, vous avez pour mission : - Intégrer les contraintes des différentes parties prenantes (design, marketing, moulerie, production.) -[...]

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Verre - Céramique

Baccarat, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Maison à taille humaine, Baccarat place l'homme au cœur de son organisation en valorisant la transmission et le partage. Chaque réalisation est toujours le fruit d'une création collective, façonnée une à une par un ensemble d'artisans liés par la passion de l'excellence et le même amour pour la Maison. En rejoignant Baccarat, vous intégrez un collectif d'hommes et de femmes unis par le désir permanent de surprendre le monde. Au cœur de cette aventure humaine, nous tenons à ce que chacun puisse évoluer et exprimer pleinement ses talents dans un environnement responsable, doté de fortes valeurs et propice à l'épanouissement. La maison Baccarat recrute : Rattaché(e) à la direction Supply Chain, et au sein de l'entrepôt, vos missions sont : Gérer les entrées et sorties de stock : Réceptionner les produits finis en provenance de la production : vérification des quantités, qualité, conformité des étiquetages Enregistrer les entrées stocks dans l'ERP (Générix) Suivre les sorties de stock et mettre à jour les mouvements (cas des non conformités qualité, retour en production) Suivre et contrôler les stocks Réaliser les inventaires périodiques (tournants ou complets). Identifier[...]

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Tu intégreras l'antenne régionale Grand Est et Bourgogne Franche-Comté qui est composée de 7 salariés-es réparties sur deux régions et trois bureaux : Nancy, Strasbourg, Dijon. L'équipe accompagne des lycéens et des étudiants sur l'entièreté des territoires. Les lycéens sont accompagnés autour de deux axes : - le soutien à une orientation choisie - une meilleure connaissance du monde professionnel La majorité des étudiants bénéficient du mentorat individuel via la plateforme Dema1n.org. En parallèle, nous organisons des ateliers dédiés à la réussite des études et à l'insertion professionnelle. Quelle que soit nos actions, nous nous engageons pour que chacun et chacune puisse se réaliser pleinement en dehors de toute contrainte. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable régionale, tu auras la responsabilité de coordonner et d'animer le déploiement des actions auprès des lycéens et des étudiants en étant garant-e de la qualité et de l'atteinte des objectifs de l'antenne (3 bureaux). Tu accompagneras 2 collaborateurs-rices (un alternant et une chargée de déploiement) sur le territoire chargés de déployer nos ateliers et notre programme de mentorat. // TES[...]

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) responsable de l'Administration Des Ventes. Sous la responsabilité directe du directeur de la société, tu auras comme missions principales : - Organiser la gestion des ventes depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits et services chez les clients ; - Réaliser l'interface entre les clients, les services internes (commercial, technique) et les intervenants externes (sous-traitants, transporteurs, ...) de l'entreprise; - Gérer la réception des commandes des clients ; - Déclencher un ordre de production et le transmettre au service concerné ; - Commander les équipements nécessaires et gérer le stock ; - Négocier les tarifs auprès des fournisseurs - Planifier les installations, les expéditions et les formations ; - Gérer, éditer, envoyer des devis ou contrats de maintenance et leur relance ; - Suivre les marchés en cours et leur renouvellement ; - Établir les factures et les avoirs, pointer les règlements et gérer les relances ; - Traiter les dossiers contentieux (litiges, réclamations, ...) ; - Régler les factures fournisseurs ; - Contrôler et valoriser le stock en fin d'année ; - Préparer et valider le bilan comptable PROFIL[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) de notre Association regroupe un Institut Médico-Éducatif (IME), un Etablissement pour enfants et adolescents Polyhandicapés (EEAP) et un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Ce dispositif permet d'accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap en adaptant les parcours selon leurs besoins spécifiques. Nous proposons un accompagnement global à la fois éducatif, thérapeutique et social. L'objectif est de favoriser l'autonomie, l'inclusion scolaire ou professionnelle, ainsi que le bien-être des enfants au sein d'un Projet Personnalisé (PP) ou d'un Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Les journées sont rythmées par des activités scolaires, éducatives et des ateliers variés (créatifs, culturels, sportifs). Les enfants y développent leurs compétences, leurs centres d'intérêt et leurs interactions sociales. Une ferme pédagogique et un FabLab sont également présents sur site pour les accueillir quotidiennement. Vos missions : En tant que Responsable de service au sein du DAME, vous contribuez à la coordination des équipes en veillant à l'accompagnement des enfants en assurant[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, CDD temps partiel 50% L'IMPro HOVIA, situé sur la commune de Saint-Avé, accueille sur notification de la MDA, 45 adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, déficients intellectuels légers ou moyens avec des troubles du comportement et/ou de la personnalité. L'IMPro HOVIA recrute un/une professionnel(le) du secteur éducatif sur l'hébergement. L'éducateur spécialisé (H/F) conduit des actions socio- éducatives et cognitives auprès des jeunes afin de favoriser leur intégration sociale, familiale, professionnelle et scolaire ainsi que des missions d'évaluation de besoins pour élaborer le projet d'accompagnement. Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et de la Directrice. Missions : - Evaluer les besoins, conduire la démarche d'élaboration, de mise en œuvre et d'actualisation du projet personnalisé en lien avec les familles et responsables légaux. - S'assurer du suivi régulier du parcours des jeunes dont vous êtes référent, en évaluant la progression et en ajustant les actions si nécessaire. - Participer aux différentes réunions de service, de projet, de bilans des jeunes dont vous êtes référent. - Participer[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Florange, 57, Moselle, Grand Est

La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Missions ou activités : 1) Gestion de la paie * Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie * Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges) * Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires * Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT 2) Gestion administrative[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

Sous la direction du Chef de service, vous serez chargé : - D'accompagner vers l'autonomie - De participer à un diagnostic social - D'identifier des problèmes ou des risques sociaux et proposer des solutions individuelles ou collectives - De préconiser des solutions pour faciliter la vie quotidienne - De transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - D'assurer la sécurité les personnes incapables de se gérer dans la journée - D'instaurer et maintenir un climat de savoir-vivre, de respect et de bien-être. - D'apporter aux personnes accueillies assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne - D'aider les usagers à faire leur toilette, à prendre leur repas, à se lever et à se coucher - D'élaborer des projets éducatifs individuels ou de groupe - De mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives... - De mettre en place les activités[...]

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

L'EPSM Metz Jury recrute un infirmier en pratique avancée, à temps plein au sein du Pôle Accompagnement du handicap. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'apporter un soutien essentiel aux patients dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels de santé pour garantir une prise en charge de qualité. Le temps de travail sera partagé entre 3 services : - US3A (60%) : Unité de soins pour adolescents et adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme, PIMMS (20%) : Unité de soins accueillant des patients hospitalisés au long cours en psychiatrie, stabilisés, dans l'attente d'un placement en structure médico-sociale, MAS (20%) : Structure médico-sociale accueillant une population présentant un handicap psychique significatif pouvant être associé à une déficience intellectuelle, des déficiences motrices ou sensorielles. Quotité de travail : 100% Horaires/amplitude horaire: 37h30/semaine Missions générales - Assurer une prise en charge globale des patients en situation de handicap psychique et mental, - Collaborer avec les médecins psychiatres, les médecins généralistes[...]

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de l'adjoint au Directeur de l'Espace Public, vous aurez pour missions : Managérial - Coordonner et animer l'ensemble des équipes, assurez les relations et la coordination avec les autres directions - Accompagner l'ensemble des agents de votre service au quotidien - Garantir l'équité au sein du service et une juste répartition de la charge de travail - Être garant aux résultats attendus au sein de votre service, au travers des objectifs fixés - Conduire la démarche d'optimisation des ressources de manière continue et soutenue Technique - Contrôler les résultats en termes de qualité (conforter la 4éme fleur) et renforcer la transversalité avec l'ensemble des services - Traduire de manière concrète les objectifs politiques en matière d'espaces verts. Améliorer la prise en compte des aspects paysagers, de la préservation et de la biodiversité - Maintenir et adapter la qualité des aménagements paysagers - Élaborer et suivre le budget de votre service - Élaborer les divers bilans d'activité de votre service Formations et expériences requises - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Posséder des compétences managériales [...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions générales et spécifiques: -Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement -Coordonner la réalisation du plan d'amélioration de la qualité -Animer et participer aux espaces institutionnels de l'établissement : DUERP, CVB, CVS.. -Piloter l'élaboration, la mise en œuvre, et l'évaluation des projets personnalisés -Animer les réunions interdisciplinaires et la mise en œuvre des RBPP -Fluidifier les relations et gérer les conflits interprofessionnels -Gestion des ressources humaines et de l'organisation des services -Garantir la gestion des dépenses dans le cadre du budget de l'établissement -Participer aux recrutements CDD-CDI -Réaliser les entretiens et les bilans professionnels des collaborateurs -Participer au comité de direction ADAPEI élargi -Encourager la dynamique partenariale et la coopération avec les familles et avec l'entourage Profil et compétences requises : Caferuis ou équivalent. Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Connaissance d'un logiciel de ; gestion de l'usager et des plannings des ressources humaines Capacité de communication orale, écrite et de reporting Esprit créatif et de synthèse Capacité[...]

Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service des espaces verts, vous aurez pour missions : MANAGERIAL - Coordonner et animer l'équipe - Participer aux travaux sur le terrain avec l'ensemble des agents - Suivre et contrôler les travaux quotidiens, Analyser les résultats en lien avec votre chef de service - Veiller et être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective - Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service - Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et vous participez à l'élaboration du bilan d'activité annuel - Garantir l'équité dans l'équilibre de la charge de travail de l'ensemble des agents - Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l'ensemble des agents TECHNIQUE - Assurer l'entretien de tous les terrains de sports de la ville de Nevers mis à disposition des associations et des clubs - Suivre et contrôler les résultats obtenus. Analyser et évaluer les réalisations de votre équipe - S'impliquer dans une approche plus économe de nos ressources. Proposer des idées d'économies ou d'optimisation - Être en relation directe avec les clubs et les associations pour assurer[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché(e) au chef de service éducatif, vous serez principalement en charge de l'accompagnement d'un jeune mais vous pourrez aussi ponctuellement intervenir sur d'autres activités. Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune en lien avec les partenaires et les professionnels de la structure (maitresse de maison, éducateurs...) Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif du jeune Vous intervenez sur les temps du quotidien (lever, repas..) Vous proposez et animez des projets d'activité avec et pour le jeune Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels Vous serez aussi chargé(e) des transports des jeunes Idéalement vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur ou de Moniteur Educateur ou même d'un BPJEPS et avez une première expérience dans le secteur de l'enfance ou auprès de jeunes en difficulté. Vous faites preuve de réactivité et être capable de prendre de la distance face à une situation complexe. Vous êtes titulaire du permis de conduire pour assurer les accompagnements des jeunes Le contrat est à pourvoir pour la période du 01 septembre[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-du-Corbéis, 61, Orne, Normandie

MISSIONS : Interventions se declinant principalement sur les temps periscolaires du Lundi au vendredi (16H30 - 18H30), les mercredis periscolaires a la journee et sur une semaine de chaque periode de vacances scolaires : - Accueillir les enfants, les jeunes et les familles - Monter des projets en fonction des besoins des publics - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activites d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pedagogique - Encadrer et mener des activites adaptees en fonction des besoins de l'enfant - Accompagner le developpement de l'enfant sur les differents temps de vie quotidienne - Evaluer, realiser des bilans, comptes rendus des actions - Gerer la logistique des actions d'animation COMPETENCES : - Sens du relationnel avec les equipes, enfants et familles - Sens du travail en equipe - Connaitre et appliquer les regles d'hygiene et de securite - Sens de l'ecoute et de l'observation - Maitrise des outils informatiques de base - Permis B obligatoire NIVEAU ET DIPLOMES REQUIS : - BAFA ou équivalent exige - CPJEPS ou BPJEPS souhaite - A compter du 01/09/2025 jusqu'au 03/07/2026 - Temps Partiel - 28 h par semaine (modulation B - CCN Eclat) REMUNERATION[...]

Comptable général / Comptable générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigle, 61, Orne, Normandie

Vos missions principales seront : - Gérer les TVA, - Saisir les factures et les relevés de banque, - Déclarer les impôts sur les sociétés. La gestion du bilan serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible Horaire : Journée, 38 heures/semaine Rémunération : Selon profil Vous êtes une personne perspicace. Vous possédez un Bac+2 en comptabilité avec expérience ou un Bac +3 en comptabilité / DCG .. Une première expérience dans le domaine de la comptabilité en industrie ou cabinet d'expertise comptable.

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 31 aout 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans. (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / Soir), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (tric) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans. (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence UCA : 2025081C Le profil complet est disponible sur le site de l'UCA : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/personnels-administratifs-et-techniques Les auditions se dérouleront mardi 9 septembre après-midi MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La personne recrutée sur le poste de gestionnaire administrative est affectée à l'Institut Lettres, Langues, Sciences Humaines et Sociales (iLLSHS). L'institut LLSHS est l'un des 6 instituts de l'UCA. Il regroupe 6 composantes (Institut National Supérieur du Professorat et de l'Education / Langues, Cultures et Communication / Lettres, Culture, Sciences Humaines / Psychologie, Sciences Sociales, Sciences de l'Education / Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives / Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Clermont-Ferrand), 11 laboratoires de recherche, la Maison des Sciences de l'Homme (MSH) et une Ecole Doctorale. Placé-e sous la responsabilité de la Directrice administrative, il/elle devra coordonner, différents dossiers transversaux en lien avec des directions d'appui ou de soutien et les différentes structures de l'iLLSHS. Il/Elle aura également en charge l'organisation du bureau de[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'activité de l'association : L'Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne (CBAU) met en œuvre, à l'échelle de la Région Auvergne, et en appui des politiques publiques, des actions dans le champ de l'amélioration de l'habitat à destination des publics les plus fragiles. Ces actions, centrées sur la personne, ont pour objet le développement des capacités d'agir. Elles sont mises en œuvre dans le cadre du projet politique de l'association. Les animations et chantiers d'Auto-Réhabilitation Accompagnés (ARA) sont menés dans une dynamique collective. Ils sont encadrés par des professionnels et soutenus par l'entraide d'autres habitant.e.s, des jeunes volontaires et des bénévoles. Le poste est basé à Clermont-Ferrand avec des déplacements fréquents à Thiers et dans le Cantal (Vic sur Cère) 1. Missions principales et finalités - La participation au développement des actions des Compagnons Bâtisseurs dans le champ de l'habitat - La constitution, la mobilisation et l'animation de groupes d'acteurs locaux - La représentation de l'association dans les échanges avec ses différentes partenaires - Une intervention individualisée ciblée sur les problèmes socioprofessionnels[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière de santé, l'établissement recherche un(e) chargé(e) de mission coordination contrat local de santé. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Solidarités, il/elle assure l'animation et la coordination du contrat local de santé (CLS) ainsi que l'accompagnement des professionnels de santé sur l'ensemble du territoire communautaire. Il/elle concourt à la mobilisation et accompagne les différents acteurs et porteurs de projets dans la mise en œuvre d'actions de santé publique. Missions : 1. Participer à l'élaboration de la démarche territoriale relative au CLS : - Contribuer à la définition et au développement des orientations en lien avec les acteurs impliqués ; - Réaliser des études et des diagnostics territoriaux de santé ; - Contribuer à la veille à l'échelon local sur les besoins et ressources disponibles en santé ; - Organiser et participer aux comités de pilotage, comités techniques et à des groupes de travail ; - Assurer l'évaluation des actions du dispositif CLS et leurs restitutions aux instances et aux partenaires ; - Coordonner les différents acteurs et impulser une dynamique autour de ces projets ; - Assurer la responsabilité[...]

Moniteur / Monitrice poids lourds

Emploi Transport

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : Formateur / Moniteur SPL (H/F) Lieu : Cournon / Saint-Flour / Aurillac - Prise de poste : Dès que possible Vous êtes passionné par le transport routier et la transmission de votre savoir-faire ? Rejoignez le Groupe NIOCEL en tant que Formateur / Moniteur SPL et participez activement à la montée en compétences des conducteurs de demain. Vos missions : Former et accompagner les conducteurs - Assurer des sessions de formation continue à la conduite économique et aux métiers spécifiques du groupe : convoi exceptionnel, transport d'aliment, bennes, hydrocarbures, bitumes, etc. - En tant que référent sécurité, enseigner et faire appliquer les règles de sécurité, la réglementation sociale européenne et le code de la route. - Accompagner les salariés sur les gestes professionnels (attelage/dételage, arrimage, chargement, etc.) et organiser des mises en situation sur route. - Participer au recrutement et à l'intégration des chauffeurs du Groupe. Suivre les parcours de formation - Évaluer les acquis à travers des tests, examens blancs et entretiens individuels. - Assurer le suivi pédagogique via les livrets de formation, bilans de compétences, etc. - Adapter[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La Direction Générale Adjointe (DGA) des Partenariats et des Territoires et le Pôle Partenariats et Territoires qui lui est associé ont été créés lors de la naissance de l'établissement public expérimental (EPE) Université Clermont Auvergne (UCA). Leur ambition est de développer, poursuivre et mettre en oeuvre une politique partenariale structurante lisible, durable, au service du développement des différents territoires dans lesquels l'UCA est implantée, en favorisant l'ancrage de chaque site universitaire dans son environnement. Le pôle Partenariats et Territoires en application de la décision politique, s'appuie sur l'ensemble des Directions et Services opérationnels et fonctionnels de l'UCA afin d'assurer une coordination de l'ensemble des projets de partenariats structurants dans tous leurs aspects - administratif, budget, ressources humaines, communication, formation, recherche, innovation, vie universitaire, contractualisation, . ainsi que la coordination des interactions et actions territoriales issues des collaborations entre les Instituts, les services centraux et les filiales de l'Université. Le/la coordinateur/trice administrative[...]

Secrétaire comptable

Emploi Transport

Viverols, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez AIRSHOW (acteur majeur des vols en montgolfière) et contribuez à notre succès en tant que Secrétaire comptable dans une entreprise en pleine effervescence. Vous jouerez un rôle central et polyvalent, essentiel au bon fonctionnement de nos activités. MISSIONS Vous êtes responsable de la comptabilité et de la gestion. Cela inclut la saisie et l'enregistrement des factures, le lettrage des comptes, le suivi des encaissements, ainsi que le maintien d'une relation étroite avec notre cabinet comptable pour préparer les éléments nécessaires au bilan annuel. En parallèle, vous assurez l'administratif général : accueil physique et téléphonique des visiteurs, communications avec les fournisseurs et les administrations, gestion du courrier entrant et sortant, rédaction de divers documents administratifs ainsi qu'archivage organisé. Votre rôle s'étend également à l'appui aux ventes/production. Vous coordonnez l'administration pour assurer une bonne collaboration entre nos équipes internes et suivez attentivement les dossiers clients pour garantir leur satisfaction continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Clermont Ferrand. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Une université d'excellence Université multi-sites implantée sur 5 campus à Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan et Tarbes, l'UPPA est une université pluridisciplinaire (hors santé) qui s'est fortement transformée avec l'obtention du label d'excellence I-SITE « Solutions pour l'Énergie et l'Environnement » pérennisé en 2022. Elle accueille environ 13 000 étudiants au sein de 3 collèges sur les niveaux licence, master et doctorat : le collège Sciences et Technologies pour l'Energie et l'Environnement (STEE) ; le collège Sciences Sociales et Humanités (SSH) ; le collège Études Européennes et Internationales (EEI). Une université engagée et inclusive La stratégie de l'UPPA, en adéquation avec le plan France 2030, vise à répondre aux défis de demain et en particulier celui de la transition écologique. La visibilité d'une recherche intensive de niveau international spécialisée et interdisciplinaire répondant aux enjeux sociétaux, l'intensité du partenariat avec les acteurs socio-économiques et culturels du territoire, l'attractivité et le rayonnement international de l'établissement, une offre de formation conçue pour répondre aux besoins tout au long de la vie en soutien[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Izeste, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (internes et externes), le (la) chargé(e) de mission en Ressources Humaines accompagne l'entreprise dans le développement et le déploiement de sa politique de Développement des Ressources Humaines. Il (elle) assure la veille réglementaire sur les missions relevant de son périmètre d'intervention. Formation professionnelle - Élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences - Optimisation financière des actions de formation (connaissance de dispositifs spécifiques, FSE+, FNE, POE, autres ...), suivi administratif et financier des actions de formation - Relation avec les organismes de formation et OPCO - Pilotage de la montée en compétences des équipes GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) - Réalisation de différentes études prospectives ou benchmark RH d'aide à la décision dans le cadre d'analyses stratégiques et mise en place d'actions internes - Rédaction et mise à jour des fiches de poste et référentiels métiers - Accompagnement dans les projets de développement RH en transversal sur l'ensemble des sites de l'EPSA - Accompagnement[...]

Chef / Cheffe d'équipe de travaux forestiers

Emploi

Serres-Castet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Entreprise d'Insertion Pépinière Environnement EI recherche un ouvrier qualifié en travaux forestiers et ruraux pour réaliser des aménagements forestiers, agricoles, paysagers et touristiques (création, entretien et amélioration). Encadré par la direction, vous pouvez être en équipe avec 1 à 6 ouvriers en poste d'insertion. Vous organiserez votre travail et celle de votre équipe dans le respect des objectifs fixés en termes de délai, de qualité et de sécurité. Ainsi vous aurez à : - Former les nouvelles recrues à l'utilisation des outils et techniques forestières, - Répartir aux ouvriers en insertion la charge de travail sur le chantier, - Préparer le matériel forestier, agricole et réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau, - Réaliser les opérations sylvicoles (jalonnement, plantation, .) ou de protection (pose d'éléments de protection, de répulsifs, .) ou d'entretien (élagage, dépressage, éclaircie, débroussaillage, broyage, .) ou d'aménagement de haies et de voies forestières, - Réaliser des travaux d'équipement (enclos, ponts, clôtures, .) ou d'aménagements (sentiers, .) - Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et du port des[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Coordinateur / Coordinatrice travailleur social , afin de rejoindre les équipes d'un EMPS (Equipe Mobile Santé Précarité) situé à Perpignan. À propos de l'EMSP : L'Équipe Mobile Santé Précarité intervient auprès de personnes en situation de grande précarité : sans-abri, personnes vivant en squat, hébergement d'urgence ou en situation d'isolement social. L'EMSP propose une prise en charge globale en associant des compétences médicales, sociales et psychologiques. L'établissement est 100 % mobile : les interventions se déroulent principalement dans un véhicule aménagé ou au sein des structures partenaires. Périmètre d'intervention : Département des Pyrénées-Orientales. Conditions contractuelles : * Contrat d'intérim de 3 mois : du 27 août au 31 octobre, avec possibilité de prolongation. * 35 heures par semaine * Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale 66, avec prise en compte de l'ancienneté, Indemnités de Fin de Mission (IFM) et Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICP). Vos missions principales : 1. Coordination au sein de l'établissement (en lien avec la Direction) : * Veille technique et mise[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Conscient des enjeux forts de la formation la Direction Générale du Centre Hospitalier de Perpignan a impulsé en 2022 la création d'un centre de formation innovant sur le territoire afin d'offrir aux professionnels, aux jeunes et aux demandeurs d'emploi la possibilité de se perfectionner, se qualifier et/ou faciliter leur accès à l'emploi. Le centre de formation du Centre Hospitalier de Perpignan développe pour les Managers des secteurs de la santé et du médico-social une offre de formation sur la thématique du Management. Vos missions principales : 1. Préparation pédagogique - S'approprier les objectifs pédagogiques et les référentiels transmis par le centre. - Concevoir ou adapter les supports pédagogiques en cohérence avec le public et les objectifs visés. - Intégrer les attendus de la certification QUALIOPI (accessibilité, individualisation, évaluation, amélioration continue). 2. Animation de la formation - Présenter le centre de formation et son offre de services - Animer des séquences pédagogiques en présentiel, distanciel ou en simulation. - Favoriser la participation active et l'interactivité[...]

Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère

Emploi

Prades, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'association Les Jardins de l'Amitié est conventionnée par l'Etat au titre des Ateliers et Chantiers d'Insertion. A ce titre, elle porte le chantier maraîchage biologique. La finalité d'un chantier d'insertion est l'accompagnement de personnes en difficulté vers l'insertion sociale et professionnelle, notamment dans leur parcours d'entrée ou de retour dans l'emploi ou la formation. Missions Sous la responsabilité de la direction et du coordinateur technique, vous serez chargé : Fonction de chef de culture en maraîchage biologique * Gérer le plan de culture : élaboration du plan de culture annuel à partir des prévisions de livraisons hebdomadaires et des références culturales des années précédentes * Programmer et piloter les travaux : du plan de culture à la réalisation des paniers (Préparation des terrains, fabrication des composts...) * Organiser les travaux : semis, entretien et protection des cultures, irrigation, récolte * Concevoir en quantité et en qualité du panier hebdomadaire de légumes * Réaliser les approvisionnements (intrants, matières premières, consommables, et éventuellement légumes complémentaires) * Gérer les stocks (Approvisionnements et Légumes de[...]

Organisateur / Organisatrice d'activités événementielles

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'organisation d'événements est une vraie passion et vous souhaitez contribuer à la vie d'un campus dynamique et engagé ? Rejoignez-nous pour faire rayonner notre établissement auprès des étudiants, collaborateurs et partenaires ! Votre mission En lien direct avec la Directrice du campus, vous serez le moteur de la vie événementielle du campus. Votre objectif : créer des moments forts qui favorisent l'engagement, le bien-être et la cohésion de notre communauté. Vos responsabilités Conception & animation d'événements * Identifier les besoins et objectifs (forums, conférences, JPO, salons, soirées étudiantes.) * Élaborer les cahiers des charges et rétroplannings * Organiser des ateliers thématiques (santé mentale, inclusion, développement durable.) Coordination logistique * Gérer les prestataires (traiteurs, sécurité, technique.) * Réserver les lieux, équipements et services * Assurer la bonne tenue des événements sur le terrain Communication & visibilité * Collaborer avec l'équipe communication pour créer les supports (affiches, réseaux sociaux.) * Promouvoir les événements en interne et en externe Suivi budgétaire & administratif * Gérer les budgets[...]

Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de l'équipe du Point d'Eau, sous la coordination du responsable administratif et financier et en coordination avec le service des relations publiques, vous contribuez à l'accueil des publics et au bon fonctionnement de la billetterie. Vous êtes un maillon essentiel de la relation entre la salle et ses spectateurs. - Billetterie et régie de recettes : o Vente et encaissement des billets (spectacles et séances cinéma) o Conseil aux publics (choix de spectacles, formules d'abonnement, etc.) o Suivi des réservations en ligne, par téléphone ou sur place o Réalisation des bilans de caisse et statistiques de fréquentation o Paramétrage de la billetterie en lien avec la programmation - Accueil du public : o Accueil physique et téléphonique avec disponibilité et amabilité o Orientation, information et accompagnement du public, y compris en soirée o Participation à la fidélisation des spectateurs o Gestion des flux et des imprévus lors des représentations - Appui aux séances scolaires : o Accueil des groupes en journée (plannings fournis à l'avance) o Coordination avec les enseignants et les accompagnateurs o Billetterie scolaire Nous recherchons des personnes motivées,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes un/une travailleur social (éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice diplômé(e) ou Assistant(e) social(e) diplômé(e) ou Accompagnant(e) éducatif et social AES ou Educateur/trice Technique. Vous réaliserez l'accompagnement des personnes au sein d'un Foyer d'Action Educative. expérience de 3 à 5 ans avec un public de jeunes en difficultés et connaissances de l'ASE Missions : - Accompagner les personnes vers une autonomie durable, dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM ; - Accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies ; - Conduite de projet personnalisé ; - Expertise socioéducative ; - Actions partenariales éducatives et sociales ; - Gestion de site. - Répartition des missions : - Accompagnement collectif : - Accueillir et soutenir moralement les personnes ; - Être à l'écoute ; - Créer et animer des ateliers collectifs ; - Aider et favoriser l'apprentissage aux gestes de la vie courante ; - Mettre en place des actions éducatives permettant la distinction des rôles et places dans une société ; position de rappel des lois et règles[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En lien et sous la responsabilité de la Responsable du secteur Adultes-Familles-Médiation (AFM) du Centre Social & Culturel Papin (CSC), il/elle aura pour mission générale d'accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en oeuvre et animer des actions collectives ou individuelles ayant pour objectifs, et en cohérence avec le Projet Social du CSC : - d'entretenir ou renforcer le lien et la cohésion familiale au travers d'actions centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant, l'intergénérationnel, . - de travailler à la cohésion sociale et à l'insertion des familles dans leur environnement MISSIONS PRINCIPALES : - Être garant avec la Direction du CSC de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet ACF ; - Repérer les problématiques familiales sur le territoire d'intervention du CSC et y répondre ; - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales ; - Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du CSC ; - Coordonner la réflexion et les questions[...]

Electricien(ne) industriel(le) de maintenance

Emploi Emballage

Kaysersberg Vignoble, 68, Haut-Rhin, Grand Est

VOTRE SOUHAIT : Intégrer une entreprise avec des valeurs fortes et un environnement où économie circulaire, innovation et recyclage composent l'ADN des activités. Rejoindre une entreprise fabriquant des cartons techniques à forte valeur ajoutée à partir de 100% de fibres recyclées destinés : - A la fabrication d'emballages industriels, - Aux métiers du conditionnement et de la logistique, - Aux fabricants d'emballages de produits manufacturés NOTRE PROPOSITION : Nous vous proposons de rejoindre notre équipe Energie, en tant que Technicien énergie (H/F) en rythme de jour. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales consisteront à : Maintenance et travaux neufs : Domaine électrique : - Réaliser des études électriques dans le cadre d'amélioration et/ou de projet usine - Assurer le suivi des projets et la mise à jour documentaire - Support au technicien de maintenance électrique Domaine énergie : - Définir les travaux à réaliser et établir les plannings d'entretien - Coordonner et assurer le suivi des travaux - Réaliser des études dans le cadre d'amélioration - Consultation des fournisseurs pour l'achat de matériel et prestation de service Production et[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons pour notre Direction Administrative et Financière au sein d'un service juridique, achats, marchés (6 personnes) un(e) : Assistant administratif et juridique - service achats marchés (h/f) CDD à temps plein à compter de début septembre jusqu'à mi-décembre 2025 Basé au Siège à Villeurbanne (métro A - Vaulx la Soie) Rattaché(e) à une Responsable juridique achats marchés, vous évoluez au sein d'une équipe composée également de 3 Juristes marchés publics et d'une Juriste Généraliste. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Organiser les commissions d'appel d'offres et les commissions restreintes (planification des commissions, convocation des membres, préparation de documents), - Prendre en charge les déclarations de sous-traitants, - Instruire les avenants aux marchés, - Saisir les marchés, avenants et sous-traitants dans le progiciel de gestion IKOS, - Prendre en charge les procédures adaptées notamment les procédures 3 devis, de la définition du besoin à la fin de l'exécution du marché, - Etablir le bilan annuel des marchés en lien avec la Responsable juridique achats marchés, - Rédiger et diffuser des courriers[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du projet artistique et culturel, vous pilotez l'ensemble des actions de transmission. Vous assurez la conception et la mise en oeuvre des projets : recherche de financements, mobilisation des partenaires, coordination des équipes artistiques, mise en oeuvre opérationnelle et bilan. MISSIONS L'action culturelle de l'AADN se déploie à travers trois volets principaux : projets de territoires (résidences de création participatives au long cours auprès de différents publics), ateliers d'initiation aux pratiques, workshops de formation/outillage à destination d'artistes et d'étudiant-es. MONTAGE DE PROJETS - Élaborer le programme d'actions culturelles (ateliers découvertes, projets culturels, workshops et formations) en cohérence avec le projet artistique et culturel.. - Concevoir les projets en lien avec les équipes artistiques et les partenaires du territoire. - Organiser les moyens de leur mise en oeuvre : montage et coordination d'équipe projet, mobilisation DÉPLOIEMENT DU CATALOGUE D'ATELIERS - Prospecter, démarcher, négocier et vendre des ateliers et workshops du catalogue de l'AADN. - Accompagner les artistes dans la conception et le déploiement de nouveaux[...]

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors.) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Porte des Pierres Dorées, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS PORTE DES PIERRES DOREES Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e directeur adjointe pour son accueil de loisirs « caban'adorée » situé rue du Château de l'éclair 69400 Porte des Pierres Dorées. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 80 enfants les mercredis et petites vacances de l'année scolaire et 150 enfants durant l'été MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé-e au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Vous participez à la gestion administrative et au management de l'équipe d'animateurs. Les missions exercées sont partagées avec le Directeur ou déléguées par ce dernier. A ce titre vous : Participez à la définition et à l'élaboration du projet pédagogique de la structure Recrutez, gérez les équipes d'encadrements et de services. Vérifiez[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Assistant d'Agence H/F DESCRIPTION : Pour répondre aux besoins d'un réseau en plein développement, l'agence Senior Compagnie Vesoul recherche un/une Assistant(e) d'Agence H/F. Grâce à vos nombreuses compétences (sens du relationnel, autonomie, organisation, sens des priorités et polyvalence), vos missions seront de gérer les plannings des auxiliaires de vie à domicile, de renseigner les demandes des bénéficiaires, d'assurer l'accueil et de participer au bon traitement administratif. Votre objectif est de répondre aux attentes des prospects et bénéficiaires. Les conditions du poste : - CDI à temps partiel (évolutif sur un temps plein) - Rémunération selon le profil : 12,50€ à 13 € brut/h - Primes sur objectifs Quels sont les avantages ? - Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) - Mutuelle d'entreprise, astreintes rémunérées - Une intégration sur mesure en lien avec l'Ecole Zephyr (un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d'un parcours d'intégration adapté avec votre Manager) -[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Montceau-les-Mines est une ville dynamique, attractive pour sa qualité de vie et attentive à la santé, à la sécurité, au bien- être et au développement des enfants. Dans le cadre de sa Politique Petite Enfance Parentalité, au cœur de ses politiques publiques, Montceau-les-Mines recrute un.e Directeur.trice du service Petite Enfance Multi-accueil Bébébulle. Il est organisé en quatre groupes différents encadrés par 18 professionnelles. L'accueil des enfants est encadré par un projet pédagogique adopté par l'ensemble des professionnelles. Missions / conditions d'exercice - Management Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Petite Enfance-Parentalité-Familles, vous organisez, coordonnez, animez et mettez en œuvre la Politique Petite Enfance de la Collectivité. Vous dirigez une structure d'accueil non permanente pour les enfants de moins de 6 ans. Vous managez et coachez les équipes, vous impulsez une dynamique et une cohésion de groupe. Vous êtes également capable d'apporter des conseils techniques, transmettre les bonnes pratiques et former les agents. Vous réaliserez les entretiens professionnels, identifierez les besoins en Ressources Humaines et participerez[...]

Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Adecco recrute pour ALSTOM TRANSPORT, spécialisé dans le domaine de Transport Ferroviaire et basé à Le Creusot (71200), un Approvisionneur (H/F). ALSTOM TRANSPORT est une entreprise leader dans le secteur du transport ferroviaire. Avec une forte présence internationale, ALSTOM TRANSPORT se distingue par son expertise technique et sa capacité à innover dans le domaine des solutions de transport. Dans un contexte de développement de nouveaux contrats commerciaux et d'augmentation des activités de production et de garantie, ALSTOM TRANSPORT offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des livraisons : manquant, en avance, en retard - Réunion Management visuel avec l'équipe (Évoquer les commandes, les problèmes qualités, informer des potentiels arrêts de chaîne...) - Traitement des litiges réception - Création des Programmes de Livraison - Suivi des commandes - Call avec les fournisseurs - Envoi échéancier au fournisseur - Traitement des emails - Traitement des factures - Contrôle du paramétrage des articles dans l'ERP - OTIF -[...]

Directeur / Directrice de filiale

Emploi Construction - BTP - TP

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Avelis Industrie est spécialisé dans la construction hors site, avec une offre complète 1D, 2D, 3D et Pods techniques, intégrant ingénierie, énergie, logistique et maintenance connectée via l'IoT. Être Directeur de Filiale chez Avelis Industrie, c'est incarner un leadership entrepreneurial, porter la performance industrielle et engager les équipes dans un projet ambitieux. Au sein du groupe Avelis, nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement des talents, tout en répondant aux enjeux de durabilité et d'efficacité énergétique dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) à Le Creusot en Saône-et-Loire (71), le Directeur de filiale H/F a pour mission d'assurer, en toute autonomie, la rentabilité et le développement des activités de la filiale. Il/elle veille au bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de production et pilote la gestion administrative, commerciale et financière.Il/elle encadre et anime l'ensemble des équipes de la filiale. Ses principales missions et responsabilités sont : Définition et mise en place de la stratégie commerciale - Définir la stratégie et la politique commerciale de la filiale en accord[...]

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Alternance Bourgogne recrute en contrat de travail à temps partiel ou en statut indépendant un(e) formateur(rice) sur les produits financiers et d'assurances afin d'accompagner sa promotion de Bachelor Banque Assurance en alternance dans la gestion des opérations courantes, à prévoir et à budgétiser dans le cadre de l'activité commerciale ainsi qu'à analyser les performances de l'entreprise. Les modules sont les suivants : - Accompagner et gérer un client dans un établissement bancaire et/ou assurance (Les techniques et produits bancaires : compte professionnel, bilan bancaire, veille règlementaire) - Assurance des biens et des responsabilités/prévoyances (Les principes généraux de l'assurance, les acteurs, le contrat, la garantie des accidents de la vie, l'assurance scolaire, obsèques, dépendance, automobile, multirisques habitation / professionnelle, santé, contrat de prévoyance, protection juridique, garantie Homme Clé) -Conseiller ses clients, entreprise et particulier, sur des produits d'épargne et de placement (Les assurances vie, financement des investissements professionnels,...) - Compétences transversales Auditer les risques et conduire un projet sur la[...]

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Conseiller / Conseillère responsable point emploi

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Technicien(ne) installation et maintenance électronique

Modeleur sculpteur / Modeleuse sculptrice en céramique

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Responsable de l'administration des ventes

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Cadre de santé de service paramédical

Technicien / Technicienne espaces verts

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Comptable général / Comptable générale

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Agent administratif / Agente administrative

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de mission santé publique

Moniteur / Monitrice poids lourds

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Secrétaire comptable

Formateur / Formatrice de la formation continue

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chef / Cheffe d'équipe de travaux forestiers

Assistant social / Assistante sociale

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère

Organisateur / Organisatrice d'activités événementielles

Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de développement social

Electricien(ne) industriel(le) de maintenance

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée de développement culturel

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Assistant / Assistante de manager

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Directeur / Directrice de filiale

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Ressources supplémentaires